accompagnement dans les organisations

Description du service

Nous intervenons lors de multiples situations comme : L'élaboration et la mise à jour de la vision stratégique Les transformations de gouvernance et de management Le déploiement des styles de leadership Les difficultés personnelles d’adaptation aux transformations organisationnelles Les transitions professionnelles, les prises de poste et la création d'entreprise La cohésion de groupe et la dynamisation des processus collectifs Le développement de la qualité de vie au travail La prévention du stress et du burn-out La mise en place d’actions artistiques, culturelles et citoyennes en faveur de l’insertion sociale et professionnelle L’accompagnement des territoires dans la construction de projets innovants Nous proposons plusieurs niveaux d’intervention : L’accompagnement individuel des dirigeants et des managers La facilitation des démarches d’intelligence collective L’accompagnement des équipes La formation des accompagnateurs de transformation. Nous apportons spécifiquement : Le déploiement de la présence corporelle pour accroître l’impact d’un message L'art de fluidifier les relations avec les clients, collaborateurs, équipes, partenaires par la compréhension des attitudes, postures et mouvements L'appui sur le corps pour développer un leadership vivant et incarné Le développement de l’intelligence sensorielle pour faciliter l’émergence d’idées nouvelles dans les démarches collaboratives et participatives La dynamisation des ressources internes des personnes pour prévenir les risques psychosociaux, le burn-out et les troubles musculo-squelettiques Pour construire ensemble une proposition adaptée à vos besoins et à vos projets, prenez contact avec nous ! ​

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